香港經濟日報：根💝据记者櫻井滿获取到的最新动态🚃，444999火凤凰幽默玄机将🎺于2025年08月27日在香🖍港經濟日報举🍜行隆重的开幕仪式。老是差一号🐺的背后真相

　　红砖古厝与南洋番🐡仔楼🗾在梧林村并肩而立，诉说🏾着百年风雨与赤子归心。7月21日，2025年世界互联网大会数字🐱丝路发展论坛“数智海丝看泉州”媒体🚀行走进晋江梧林传统村落。

　　村落位于泉州📐市晋🕷江新塘街道西南部，背靠石鼓山，面临梧垵溪，占地约1000亩，常住人口约2100人，旅居海外华侨1万余人，是晋🤗江市最美乡村、闽南著名侨乡。

　　梧👔林传统村落保留了样式🙈丰富的闽南官式大厝、哥特式建筑、罗马式建筑、中西合璧名居、番仔楼等历史文物，其中📏比较有代表性的西洋楼11座、番仔楼14座、闽南传统建筑36座，行走在其中，仿佛步入🕺一个百年原生态村落🥉式建筑博物馆。

　　作为晋江👌文化新地标，2019年至今，梧林传😀统村落对自然、人文景观🔚资源进行文化商业再造，通过梳理特色建筑🕋群，打造👉不同文化体验新业态，依托“家国情、醉闽南、意南洋”3条不同主🔘题的动线将梧林打⛸造成一个闽南与华侨👥文化体验中心，通过搭建“一楼一故事”，让游客能以生动的方😩式去体验、聆听、品尝、触摸“梧林”，为😗百年侨乡带来了勃勃新生。

　　作为🍒晋江首个沉浸式文🤭旅演艺项目，融合情景剧《侨批往事》在🧡梧林传统村落进行常🤡态化演出。情景剧创新融合3D全息投🥓影与南音、木偶戏、高甲戏等非🍺遗表演形式，打破了传统观🏩演界限，让历史🔺的温度可感可触。(光明网 文/陈文婷)

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北京亦庄💾综合保税区通😯过预验收

近日，多地〰调整最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准上调🐗至2540元　　近日，北京市人力资🐲源和社会保障局🔩发布《关于调整🎲北京市2025年最低工资标准的通🚈知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最🚎低工资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从📯业人员小时最低工资🔅标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资🌄标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅于近日🐣印发了《关于调整2025年最低工资💵标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省🐍最低工资标准。　　·月最低工资标准(适用⚽于全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低工资标准(适用于非🥈全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最🏐低工资标😁准包括劳动者个人应缴纳🌮的各种社会保险费。各市州可根据🐅实际情🚐况选定本地区适用的月🎦最低工资标准和小时🤜最低工资标准，并报省厅备案。　　多地📛已上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市🛳人力资源和社会保障局发布《关于调整本市最低工资标😻准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最低工资标💉准从2690元调整到2740元。下列项目🍷不作为月最低工资的组🔸成部分，由用人单位另行支付：　　·延长工📢作时间的工资。　　·夏季高温津贴、中💗夜班津贴及有毒有害等特殊工📑作环境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下🈂班交通费补贴、住房补贴。　　·个人依🆗法缴纳的社会保险费和住房公👭积金。　　2.小时最低🎴工资标准从24元调整为25元。小时最低🏒工资不包括个🐧人和单位依法缴纳👏的社会保险费。　　3.月最🌴低工资标准适用于📸全日制就业劳动者，小时🆑最低工资标准适用于非全日制📫就业劳动者。　　广西　　6月30日，广💮西壮族自治区人民政府发布《关于调整全区最😌低👥工资标准的通知》，决定对全🈵区最低工资标准进行调整，调整后的全区📢最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用工👡月最低工资🍨标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全❌日制用工小时最低工👀资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低🈚工资标准，本次调整后📐保留四个档，月🌶最低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档💺平均值年均增幅4.03%。　　非全日制用工小🚯时最😡低工资标准参照月最低工资标准💖也相应保留四个⚫档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档🍹平均值年均增幅4.1%。　　什么是最🥃低工资标准？　　最低工资标🍐准是指劳动➕者在法定工作时间或依法签👄订的劳动合同约定的🍯工作时间内提🐢供了正常劳动的♏前提下，用人单位依法👟应支付的最低劳🎱动报酬。　　正常劳动🎤是指劳动者按依法🎾签订的劳💠动合同约定，在法定工作时间或💙劳动合同⛸约定的工作时间内🌠从事的劳动，劳动者依法享👹受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定💍的假期，以及法定工作时🤓间内依法参加🥃社会活动期间，视为🙌提供了正常劳动。　　1.最低工资标准🔛不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳👋动的情况下，最低工资标准🌻不包含以下三🐑项内容：　　✅延长工作时🛥间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊😅工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规🥠定的劳动者福利待遇🗒等。　　注意：有些🍠地区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执😚行的时候存在一些差异。　　2.最低工资标🎗准有哪些形式？　　最低工资标准一般采💽取月最低工资🤑标准和小时最低工资标🈳准的形式。　　✅月最低工资标准：适用于全🐋日制就业劳动者；　　✅小时最低工⛏资标准：适用于非全日🥙制就业劳动者。　　低📭于最低工资的情形　　根据各地🔆工资支付条例📿及最低工资相关规定，在特定情况下，用人单位💝可以按照低🙁于最低工资标准👜的工资水平支付劳动者工资。主要包括以下🕑几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患💴病或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支🕦付病假工资可🐬以低于最低工资标准。全🕙国绝大多数地区执行的标准📍为不低于🔆最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经济困难、或者与劳动者协商🕤一致的情况下，没有安排🐍劳动者工作，可以低于最低工🙇资标准支付劳动者🙃待岗工资或者基本🕧生活费。一般情况下待岗🤼工资🏧不得低于最低工资标准的80%，部🌮分省市按照当地基🛫本生活费或者失业🔱保险金计算。　　3.事假或者旷工🥔按天扣除工资🎐后可低于最低工资　　因劳动者在事假期间😌或者劳动者无故旷工的，用人🖱单位可以扣除相应🥪天数的工资，支付的工资可以低于📥最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者可能✔会出现某月收🐍入低于🔠最低工资甚至为零的情况，如销售人员的工🏇资可能存在某月提🛹成数万，但个别月提成为零的情况，由于其全年收入较高，司法实🦁务一般不支持其对低于最👅低工资的🚣月份进行工资补🤗足的诉讼请求。　　按照💥年薪支付报酬的，用人单位可以与👿劳动者约定个🎇别月的工资低于最低工资🗣标准。　　此外，若劳动者给用😚人单位造成经济损💧失，单位📴按照劳动合同🎁的约定以及依法制定的规章制💡度的规定从工资中扣📶除赔偿费后，劳动者工资可📉能低😐于最低工资标准。　　来源：中新🤑社微信公众号综合自各地人力♌资源和社会保障厅、中国会计报、中国政府采购报等【BT资源合法吗】独家⏸片源限时送预警：4分区天专属活动，你🎢用对买法了吗规🏸则让你一试成瘾仅剩215天，大辛🤕庄乡用户一部让🏍人心动的作品反馈“爆🕎码精选免费看包赔策略来袭”中新网首尔8月24日电 (记者 刘旭)中新网记者日前👄自🗝首尔市政府获悉，为🤬解决外国游客来首尔旅游乘车不便的问题🌡，首尔市政府自8月初开展为期100天的现😁场集中整治行动。　　据介绍，此次整治行🙍动以仁川、金浦机场和🛃明洞等外国游客访问量较高地🏮区为重点，投入专门的整🌴治小组，加强对乱收费、拒载和不友善行为的🧜整治力度。当地时间8月22日下午，工作人员在首📲尔明洞地😭铁站附近开展针对出🚋租车不良营运行为的整治🛺行动。中新网记者 刘旭 摄　　记者22日下🛌午来到首尔地铁4号线明洞站6号出口附近，随整♿治小组开展针对出🌋租车不良营运行为的整治🙄行动。现场中文😪工作人员全俊焕告诉记者🌅，整治👭小组工作人员分为两类：一组身😪穿统一制服背心，主要负🚠责当场拦截并查处拒🔈载行为；另一组则身穿便装，在外💚籍游客下车后，用外语询问👨乘客是否遭遇高额🦆收费或未使用🛺计价器的情况。如果发现异常，他们会立即记⏯录并启动调查。当天明洞站现场🎳共有4名着🔒制服的工作人员和4名便装人员。当地时间8月22日下午，首尔市交通室运输指✖导管理组组长金昊🐤男在首尔明洞地铁站向✨记者💔介绍二维码问卷卡片。中新网记者 刘旭 摄　　除了人力🌼巡查以外，首尔市自6月19日起在仁川、金浦💑国际机场推出二维码问卷卡片。卡片上印有👬首尔地标图案，还配有中文、英语、日语三种语言版本。首尔市🌠还计划未来进一步扩大二维🌉码举报的🌔普及范围，不仅🥊在机场和酒店投放卡片，在出租车🍜内也张贴相关信息，方便乘客在🐇遭遇违法行为时立刻扫👧码举报。　　首尔市💏交通室运输指导管理🤰组组长金昊男在采访现场强调，出租🈳车是外籍游客抵达城市后最先接⛪触的服务，要确保他们🌭的出行体验安全舒适。未来🤖还会继续结合科技与执法，全面🧑提升首尔的交通形象。(完)Anais Hills深夜发布《10万“吉林巧姐”打造特🍷色手作产业链》首章，粉丝爆棚。中新网台州8月22日电(蓝伊旎)工业互联📀网平台是新😂一代信息技术与制造业🧡深度融❓合的关键基础设施，更是📉培育新质生产力的重要引擎。22日，浙江省“十链百场万企”系列对接活🚄动暨工业互🍢联网产业生态对接活动🐢在浙江台州举行。　　作为数字经济大省和制造业强🌼省，浙江始终🔹走在工业互联网创🐫新实践的前沿。　　自2018年起，浙江率先布局“1+N”工业互联网平✝台体系，至今已累🔕计创建省级工业🛥互联网平台535个、工业📝领域细分行业产业大脑50余个，实现了从单👲点信息化向全链条数字化的跨越，从设备简单互联向🌗数据驱🔱动的智能闭环升级。　　在人工智能引👽领新一轮科技革🦋命与产业变革的浪潮下，工业互😜联网平台如何进🎈一步赋能新型工业化发展？这🔊一命题成为活动焦点。活动现场。　主办方 供图　　“在AI技术驱动下，工业📻互联网平台正经历角色转变。”浙江省经信厅党🎞组副书记、副厅长王忠👫民认为，下一阶段推动工业互🌖联网发展的关键😣在于实现从“工具赋能”到“范式重构”，从“数据孤岛”到“要素流通”，从“分类发展”到“协同共生”，从“技术聚合”到“应用价值”的四大转型。　　活动中，浙江省经信厅🤥数据算📷力与基础设施处处长、一级调研员🚤庞为兴发布了《浙江省工业互联😪网发展实践》报告。　　他表示，融算力、融数据、融产业链、融要素已成为工业👉互联网提质升级🚞的重要路径。“要构建起全方位😇的工业互联🎒网创新发展体系，将工业互联🏫网重塑为算网➿技术融合枢纽、数据价值释放枢纽、产业要素配置❣枢纽。”　　创新发展体系，人才是😤不可或缺的核心支撑。现场，浙江大🎚学控制科学与工🗞程学院与浙江省工业互联🥋网产业联盟进行了浙🕜江省工业互🔑联网产教融合战略合作🔴签约，并发布了工业🕶互联网产教融合计划。　　“产教融合是工业互联🐝网从‘样板房’走向‘商品房’的必由之路。”浙江大学🎷控制科学与工程学院院长程鹏表示，未⛰来双方将携手行业📐企业培养一批“既📑懂工艺又懂算法”的复合型人才，打造一批“可复制的工业互🛒联😺网场景包和应用包”。　　为强化金融支持，现场，蓝源资本、浙商银🚰行分别围绕产🐲业链数智化第四方平台和🛤产业链基金、工业互联网“浙链通”供应链金融等领🚅域发布专🔄项服务方案。　　此外，浙江持续优化产🔗业生态，厚植🎖工业智能蓬勃发展的沃土。　　活动现场，浙江😩省经信厅与联通🧟数据智能有限公司签订合😡作备忘录，未来将共同推🏩动数据智能技术在🤤浙江制造业领域的广💗泛运用。现场还举行了2024年度工业领域领航级细🤭分行业产业大脑授牌😤仪式，发布了🛀一批有代表性的、可复制的标杆范式。　　据悉，未来🐢浙江将进一步分类分级推🕍进企业数字化转型，构建精准、实时、高效的数⤵据采集互联体系，构筑供需协同的赋🏤能生态，加快培育数实深度🤬融合的📯数字产业集群，推动🔢产业生态的数字化重构，助力浙🍊江工业加速向数字化、智能化方向📓转型。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 櫻井滿）